Réponse du SNETAA

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recu le25 Je vous fais parvenir le dernier communiqué du Snetaa - Cpe eiL, pour information. Toutes nos prises de positions sont publiées sur notre site Internet local www.cpelu-montpellier.com Cordialement JGhironi LE CONSEIL DE DISCIPLINE DU 15 AVRIL 2003 Selon nous, la situation de notre collègue Roland Veuillet, au sortir de ce conseil de discipline, nécessite une grande vigilance de la part de tous les collègues et des organisations syndicales. Le conseil de discipline n'émet que des avis puisque c'est le Recteur qui dispose du pouvoir de décision, au final. A l'accoutumée, il est d'usage de voir les Recteurs suivre les avis des Conseils de discipline. Ce n'est pas une obligation. Si tel devait être le cas, s'agissant de notre collègue, il convient d'analyser avec une extrême attention les avis émis par le conseil de discipline. Qu'en est -il ? Aucune majorité ne s'est manifestée pour valider les propositions de sanctions du Recteur. L'une cependant, et il s'agissait de la proposition de sanction la plus forte, a recueilli autant de suffrages pour l'accepter et pour la refuser. Cette égalité est à la fois rassurante et inquiétante; rassurante puisque la sanction n'est pas adoptée, inquiétante puisqu'elle nous livre sans ambages les intentions du Recteur. En y réfléchissant davantage ce vote d'égalité nous inquiète plus qu'il ne nous rassure surtout s'il est mis en lien avec le dernier avis voté par le Conseil de discipline. A la demande du Recteur le conseil devait se prononcer sur une " absence de sanctions". Ainsi 11 membres du conseil se sont positionnés contre une " absence de sanctions" et 5 pour. Une majorité des membres du Conseil a invité notre Recteur à sanctionner Roland Veuillet. Le recteur suivra - t'il cet avis? Nous osons espérer que non. Les 3 élus du Snetaa qui sont des Cpe avant tout ne se sont pas égarés vers des considérations personnelles et des querelles de personnes. Ils étaient mandatés pour défendre Roland Veuillet. Même si notre organisation syndicale ne partage pas tout ce que fait et dit notre collègue, ce mandat a été spontanément réfléchi et l'examen du dossier disciplinaire présenté par le Recteur a conforté ce choix. Tous les votes émis par nos trois élus ont respecté ce mandat. Ils ont assumé leur rôle et rempli leur devoir d' élus du personnel. Nous les remercions. Sans porter atteinte au secret des délibérés et des votes, la simple connaissance de la composition d'un conseil de discipline associée à de modestes outils mathématiques nous permet de conclure que trois élus Cpe, membres du Conseil, ont choisi de renforcer les rangs de l'Administration et d'indiquer au Recteur qu'il fallait sanctionner notre collègue. C'est ainsi ! Ce type de fonctionnement nous est étranger. A mélanger les genres nous perdrions notre raison d'être qui est de représenter et défendre les collègues. Cela nous y tenons fortement. Dans les moments difficiles, avoir des principes évite de s'égarer et perdre son âme.

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